AI가 먼저 만드는
자료만 올리면 됩니다. 흩어진 자료를 계약 데이터로,
계약 데이터를 운영 데이터로 잇습니다.
인사·노무 업무가
반복되는 이유는
데이터가 끊겨 있기 때문입니다
노랑은 끊어진 흐름을 하나의 데이터로 연결합니다.
엑셀, 사진, 서류, 메신저에
사업장과 직원 정보가 분산되어 있습니다
계약서와 자문서를 매번
처음부터 확인하고 작성해야 합니다
계약 이후 근태, 휴가, 급여로
정보가 이어지지 않습니다
자료 한 번 올리면
네 가지가 이어집니다
계약서 초안 · 자동 작성
서지우 · 2026-03-02 입사근무지본사 사무실근로시간09:00 ~ 18:00임금월 3,200,000원수습기간3개월 · 임금 70%
AI 검토위반 1개
수습 중 임금 70% — 최저임금법 위반수습 기간에도 최저임금의 90% 이상을 지급해야 합니다.쓰는 사람에 따라
화면도, 요금도 다릅니다
노무사 · 노무법인여러 자문기업의 계약과 상담을
여러 자문기업의 계약과 상담을
AI와 ERP로 운영합니다
노랑은 계약, 근태, 휴가, 급여 업무를 AI로 자동화해 더 적은 노동으로 더 많은 고객사를 관리할 수 있게 합니다.
자문사별 데이터 관리
계약서와 자문서 초안 지원
AI 에반 노무 자문
계약 작성량에 따른 요금제
일반기업계약부터 급여까지
계약부터 급여까지
우리 회사가 직접 운영합니다
노무법인을 통해 시작하고, 직접 운영할 준비가 되면 기업이 플랜을 선택해 전환합니다.
근로계약서 작성과 서명 요청
직원 등록과 출퇴근, 휴가 승인
급여 계산과 명세서 발송
기업 플랜 직접 선택과 결제
전부 다시 읽지
않아도 됩니다
AI는 늘 결론부터 말하고 근거를 뒤에 답니다. 빠진 곳과 어긋난 곳은 따로 표시됩니다. 확정은 사람이 합니다.
12초 · 1크레딧
결론
지급 의무가 없습니다. 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당과 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.
법령·판례 근거
근로기준법 제18조 제3항
4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다.
근로계약기간
부터
까지
시작일과 종료일이 비어 있습니다
기간제법 제17조